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Solo el 20% de las empresas que cotizan a la Seguridad Social en España usan el crédito de formación bonificada. Sí, has leído bien: el 80% está dejando en la mesa una herramienta pensada precisamente para mejorar las habilidades de su equipo… ¡y encima financiada! Las que menos lo aprovechan son las pequeñas empresas, sobre […]
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado oficialmente la convocatoria para cubrir 4.166 plazas para funcionarios de carrera, una excelente noticia para quienes buscan estabilidad laboral. Esta oferta de empleo público, parte de la Estrategia de Recursos Humanos de la Administración General del Estado, busca fortalecer y renovar el personal de la función pública.
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Nuestra entrevista sobre automatización y cumplimiento normativo, publicada en más de 50 medios. En Grupo Sapientiam estamos de enhorabuena. Nuestra visión sobre la aplicación de la automatización y la inteligencia artificial en el cumplimiento normativo ha captado la atención de más de 50 medios de comunicación digitales en toda España. Medios reconocidos como El Confidencial
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Inteligencia Artificial y Desarrollo Propio En un entorno empresarial cada vez más competitivo, la optimización de procesos se ha convertido en una prioridad para las organizaciones que buscan mantenerse a la vanguardia. En Grupo Sapientiam hemos sabido destacar en este ámbito gracias a nuestro compromiso con la tecnología, utilizando herramientas avanzadas de inteligencia artificial (IA)
Optimización de Procesos en el Grupo Sapientiam Leer más »
El compromiso social de Grupo Sapientiam: transformando vidas con solidaridad En Grupo Sapientiam, creemos firmemente que el éxito empresarial debe ir de la mano con la responsabilidad social. Por ello, parte de los ingresos que obtenemos de nuestros clientes se destina a distintas organizaciones y proyectos que buscan mejorar la calidad de vida de quienes
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En el ámbito laboral, especialmente en sectores como la construcción y la industria, la seguridad es un aspecto fundamental que no debe ser pasado por alto. Una figura clave en la prevención de riesgos laborales es el recurso preventivo. En este artículo exploraremos en detalle qué es un recurso preventivo, cuándo es necesario, sus funciones,
Recurso preventivo: ¿Qué es y cuándo es necesario? Leer más »
La seguridad en el trabajo es una prioridad fundamental en cualquier empresa. Para garantizar la protección de los trabajadores, es esencial contar con equipos de protección individual (EPI). En esta guía completa, exploraremos en detalle qué es un EPI, cuándo es obligatorio su uso, las diferentes categorías y ejemplos de EPIS, la normativa que los
Equipos de protección individual (EPI): guía completa Leer más »
¿Qué es un riesgo laboral? Un riesgo laboral se define como cualquier situación o condición presente en el ambiente de trabajo que puede causar daño a los trabajadores. Este daño puede ser físico, psicológico o relacionado con la salud en general. Los riesgos laborales son inherentes a todas las profesiones, aunque varían en naturaleza y
Riesgo laboral en el trabajo: qué es, tipos y ejemplos Leer más »
La salud y seguridad en el entorno laboral son aspectos fundamentales para el bienestar de los empleados y la eficiencia en el trabajo. Uno de los mecanismos para garantizar estas condiciones es el reconocimiento médico laboral, que ayuda a identificar y prevenir posibles problemas de salud derivados del entorno de trabajo. En este artículo, exploraremos
Reconocimiento médico laboral: qué es y en qué consiste Leer más »
En el entorno empresarial, la transparencia y la ética son fundamentales para el buen funcionamiento y la reputación de una organización. Por esta razón, la implementación de un canal de denuncias obligatorio se ha vuelto una práctica esencial. A continuación, exploramos qué es este canal, cómo funciona, los tipos de denuncias que se pueden hacer,
Canal de denuncias obligatorio: ¿Qué es y cómo funciona? Leer más »