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Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

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Con el sistema simplificado de prevención de riesgos laborales. Disfrutará del mejor descuento y las mejores garantías para su empresa
Evite sanciones y multas cumpliendo la normativa obligatoria en materia de Prevención de Riesgos Laborales.
Trabajadr
Si su empresa dispone de trabajadores contratados por cuenta ajena, tiene la obligación a disponer de la Prevención de Riesgos Laborales para evitar accidentes en el entorno de trabajo, contrate ahora al mejor precio y evítelos.
Con nuestro servicio integral de PRL cumplirá con la normativa obligatoria, y además de proteger a sus trabajadores, podrá acceder a las diferentes convocatorias de las subvenciones de su comunidad autónoma.
Empresarios contentos

Para recibir un presupuesto, indíquenos si se dedica a alguno de los siguientes sectores

Construcción, minas, químicas, uso de maquinarias industriales, trabajos en altura y mercancías peligrosas.
Su empresa está considerada dentro del grupo de RIESGO ALTO

Empecemos por el número de empleados que tienes su empresa

SAPIENTIAM para poder ofrecerle otros nuevos productos, servicios y descuentos necesita su consentimiento y autorización expresa, para ello, la EMPRESA interesada debe escribir la palabra SI, de lo contrario sólo nos limitaremos a prestarle el servicio contratado.

Los datos personales solicitados a través de este formulario son los mínimos necesarios para tender su solicitud y serán tratados por CONSULTORIA Y SERVICIOS SAPIENTIAM ET LABOREM, SL CIF/NIF B86388428 domicilio en C/RIO TAJO 3 BIS, ARROYOMOLINOS (MADRID), 28939 de acuerdo a lo establecido en nuestra POLÍTICA DE PRIVACIDAD con la finalidad de poder atender cualquier consulta que realice desde este formulario.

Los datos recabados por este formulario no se cederán a terceros salvo por obligación legal o encargados del tratamiento necesarios para completar el pedido (transportista por ejemplo)

Le recordamos que usted tiene derecho al acceso, rectificación, limitación de tratamiento, upresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos dirigiendo su petición a la dirección postal indicada o al correo electrónico INFO@GRUPOSAPIENTIAM.COM. Igualmente puede dirigirse a nosotros para cualquier aclaración adicional.

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SU EMPRESA AL DEDICARSE A UN SECTOR CONSIDERADO DE RIESGO ALTO, NECESITA OBLIGATORIAMENTE, POR LEY, UN SPA (Servicio de Prevención Ajeno). RELLENE EL FORMULARIO Y LE  DAREMOS EL MEJOR PRECIO DEL MERCADO.

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Para ayudar a gestorías y clientes el cumplimiento de la PRL (Prevención Riesgos Laborales), aportamos SPA o herramienta de Autogestión para que disponga:

 

DOCUMENTOS TÉCNICOS:

  • Plan de Prevención: que debe ponerse en conocimiento de todos.
  • Evaluación de Riesgos: que analiza cada puesto y trabajador.
  • Planificación preventiva: para controlar los riesgos existentes.

INFORMACIÓN: Entrega y aceptación del uso adecuado de los EPI (Equipo protección Individual). Modelo de aceptación/Renuncia de la vigilancia de la salud.

FORMACIÓN: Se facilita el curso online de capacitación que permite al empresario la asunción de la gestión preventiva desarrollada según Ley 31/1995 y R.D. 39/1997. Así como formación complementaria para empleados.

ASISTENCIA DE TÉCNICO EN PRL: Para dudas o consultas de la plataforma.

VIGILANCIA SALUD: Le podemos facilitar contrato y reconocimientos.

CERTIFICADO: Dispone de la gestión al día

NORMATIVA DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

– Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

– Real Decreto 39/1997, Reglamento de los servicios de prevención. Modelos de organización:

 

  • Art. 11 R.D. 39/1997. El empresario se designa para asumir la prevención. (Autogestión)
  • Art. 12 R.D. 39/1997. Trabajadores designados asumen la actividad preventiva.(Autogestión)
  • Art. 14. R.D. 39/1997. Constitución de Servicio de Prevención Propio.
  • Art. 16 R.D. 39/1997. Concertación con Servicios de Prevención Ajenos. (S.P.A.)

– Ley 14/2013 (Autogestión) Apoyo a emprendedores, modifica Ley 31/1995 art.30, la empresa ya puede elaborar su Plan de Prevención sin necesidad de contratar empresas externas.

 

ACTIVIDADES QUE PERMITE AUTOGESTIÓN:

 

El modelo de autogestión es el más económico, pero no necesariamente el mejor para cualquier organización. Requiere de conocimientos y dedicación extra por parte del empresario.
La empresa debe tener menos de 25 empleados (sólo un centro de trabajo) o hasta 10 empleados (varios centros de trabajo). Y actividad de bajo riesgo.

 

Actividad que pueden implantar la Autogestión de la PRL (Ley 14/2013):

 

  • Academias, autoescuelas, colegios, cuidado de niños, galerías de arte
  • Bares, tabernas, cafeterías, restaurantes, discotecas, pubs, catering, heladerías.
  • Pescaderias, Carnicerías, charcuterías, pollerías, panaderías, pastelerías.
  • Centros de terapias naturales, Herbolario, Farmacias, centros de fisioterapias.
  • Comercio al por menor, Droguerías, Estancos, Ferreterías, Floristerías, Perfumerias.
  • Tienda alfombra, revest. pared y suelos, artículos deportivos, bricolaje, de frutas y hortalizas
  • Tienda ordenadores, equipo y programas, animales, bebidas y/o chuches y golosinas
  • Tienda de electrodomésticos, de audio y video, móviles, de libros, fotográfico, sello y souvenir
  • Tienda periódicos y artículos de papelería, Tienda de ropa y textiles, Mercerías, Zapaterias.
  • Empresas confección prendas de vestir, Limpieza de oficinas, Tintorerias.
  • Consultas médicas, odontología, traumatología, pediatría, Ópticas sin tallado de lentes, etc.
  • Oficinas, Establecimientos fotocopia y reprografía, Papelerías y venta de periódicos
  • Taxistas, Peluquerias, Relojerías, Joyerias (sin taller).
  • Escayolistas, Pintores. Reparación audio/video
NECESIDAD DE CUMPLIR CON LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

 

Las principales razones para disponer del servicio son:

 

  • Obligatorio por Ley: Todas las asociaciones, comunidades, autónomos, empresas u organizaciones que tengan trabajadores están obligadas a cumplir la normativa.
  • Proteger a nuestros trabajadores: Mediante la planificación, analisis y medidas correctoras.
  • Aportar documentación a proveedores o clientes: La ley de subcontratación establece que debes asegurarte que tus autónomos, trabajadores y empresas colaboradoras cumplen con la PRL antes y durante su contratación, por ello mismo tus clientes pueden pedirte justificante que si no dispones o dilatas su entrega, puedes perder su confianza y credibilidad.
  • Inspecciones y/o denuncias: Se solicita en inspecciones, tras denuncias o bajo requerimientos.
  • Ahorro: Invertir en prevención proporciona a la empresa ahorros directos e indirectos a medio plazo.
  • Subvenciones y ayudas: Se suele pedir el cumplimiento de PRL al solicitar subvenciones y ayudas.
  • Evitar sanciones: En caso de que se lo soliciten, no se cumpla con los derechos de trabajadores y autónomos en la materia, en caso de accidente o en bajas médicas puede conllevar importantes y cuantiosas sanciones administrativas o incluso privación de libertad dependiendo de su gravedad.

SANCIONES ECONÓMICAS:

 

El incumplimiento por los empresarios de sus obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales, dará lugar a responsabilidades administrativas, penales y a las civiles por los daños y perjuicios que puedan derivarse de dicho incumplimiento. Art. 42.1, Ley 31/1995:

 

  • Sanciones Penal: Ley Orgánica 10/1995, 23 de nov. del Código Penal, artículos 142, 152, 316, 317 y 318.
  • Sanciones administrativas: Artículos 11, 12 y 13 del R.D. 5/2000 de 4 de agosto, infracciones.
MODELO LPRL 14/2013 AUTOGESTIÓN

 

El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene puso en marcha la opción de autogestión de la prevención, Grupo Sapientiam le ofrece el alquiler de la plataforma que le permitirá:

 

  • Independencia: El empresario podrá asumir la gestión de su prevención.
  • Simplificación: Ordenado y fácil para el empresario, paso a paso por pestañas, hasta su finalización.
  • Ahorro: Cumplir con las obligaciones legales apostando por la reducción de costes.
  • Evitar Accidentes: Mediante el análisis del empresario de los riesgos y actuando para minimizar.
  • Evitar Sanciones: Mediante el cumplimiento de la normativa.
  • Formación Empresario: Facilitamos curso de capacitación para la asunción preventiva.
  • Formación Empleados: Cursos online complementarios por oficios y por herramientas.
  • Seguridad: Asistencia técnica experta en Prevención para dudas del empresario durante su gestión.

Sólo pueden optar por este modelo simplificado aquellos que cumplan los siguientes requisitos:

  • Personal: La empresa tendrá menos de 25 trabajadores si tiene un único centro de trabajo.
  • Varios centros: Si tiene varios centros de trabajo, tener hasta 10 trabajadores en total.
  • Bajo riesgo: No realizar las actividades del Anexo I RD 39/1997 (Construcción, minas, químicas…)

Al disponer sólo de la gestión preventiva, es necesario contratar la vigilancia de la salud aparte.

 

 

MODELO S.P.A. SERVICIO PREVENCIÓN AJENO

 

Es la formula aconsejada para despreocuparse de la gestión, sólo tendrá que cumplirla. Pagando algo más, Grupo Sapientiam le ofrece el contrato de prevención que mejor se ajusta a sus necesidades:

 

  • Asistencia: El empresario podrá disponer de la Prevención a través de empresa externa autorizada.
  • Integral: más completo para cubrir la PRL.
  • Bajo Coste: Se busca el mejor presupuesto a sus necesidades.
  • Evitar Accidentes: Mediante el análisis de cada riesgo y actuando para su minimización.
  • Evitar Sanciones: Mediante el cumplimiento de la normativa.
  • Formación Empleados: Cursos presenciales para evitar riesgos por oficios y herramientas.
  • Seguridad: Asistencia de técnico experto en Prevención en todo el proceso.

Dispone de la gestión preventiva, quedando sólo a parte los reconocimientos médicos de la vigilancia de la salud.

SAPIENTIAM para poder ofrecerle otros nuevos productos, servicios y descuentos necesita su consentimiento y autorización expresa, para ello, la EMPRESA interesada debe marcar la casilla SI, de lo contrario sólo nos limitaremos a prestarle el servicio contratado