Nombre del autor:Roberto Criado

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Prevención de riesgos laborales para pymes y autónomos en España en2025: cómo cumplir la ley fácilmente y sin sanciones

Cumplir con la prevención de riesgos laborales es obligatorio para todas las pymes y autónomos en España. Descubre cómo puedes hacerlo de manera sencilla y legal con Grupo Sapientiam. ¿Por qué la prevención de riesgos laborales es tan importante para tu negocio? Si tienes una pyme o trabajas como autónomo con empleados, la prevención de […]

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Registro de horario laboral

Registro horario digital obligatorio:cómo adaptarse a la normativa urgente en España

La tramitación urgente del registro horario digital obligatorio en España exige que empresas, autónomos y asesorías adopten soluciones legales y seguras. Descubre cómo nuestra plataforma de fichaje online facilita el cumplimiento normativo y evita sanciones. ¿Por qué un cambio urgente en la gestión laboral? El Gobierno ha aprobado la tramitación urgente del registro horario digital

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5 ventajas para los autónomos al contratar familiares con contratos de alternancia

5 ventajas para los autónomos al contratar familiares con contratos de alternancia En un entorno empresarial donde cada euro y cada hora cuentan, el Contrato de Formación en Alternancia (CFA) es la palanca de crecimiento que los autónomos estaban esperando. Se posiciona como la herramienta más eficaz y rentable para los autónomos. Ya no es

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Una difusión sorprendente, Grupo Sapientiam conquista a más de 70 Medios Digitales

Un análisis que consigue una difusión increible El contrato en alternancia, vinculado a la Formación Dual, emerge como una solución estratégica de gran valor. Grupo Sapientiam, firma de referencia en el sector, ha arrojado luz sobre este modelo a través de un detallado análisis que está generando un notable interés en el panorama mediático digital.

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Hombre en oficina leyendo informe

Seguridad alimentaria, las 4 leyes que marcan el camino correcto

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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Hombre en oficina leyendo informe

Implementar un canal de denuncias, las 4 razones clave para tenerlo en tu empresa

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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El verano en tu empresa: las pautas fundamentales de cara al próximo año

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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Contratar Empleados Ahorrando en Seguridad Social, una mujer trabajando

Contratar Empleados Ahorrando en Seguridad Social: ¿Un Mito o una Realidad en España?

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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Mano sosteniendo la gran bola de redes sociales

¡Grupo Sapientiam Brilla en Más de 70 Medios Digitales!

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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ejecutivos leyendo los contratos alternancia

Los contratos alternancia: un ahorro de costes para las empresas

En un entorno empresarial que exige eficiencia y adaptación, el contrato en alternancia surge como una solución estratégica para las organizaciones que buscan optimizar sus recursos sin renunciar al talento joven. Esta modalidad permite incorporar trabajadores mientras se obtiene un significativo ahorro gracias a los seguros sociales bonificados, además de acceder a subvenciones específicas por contratación.

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