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Nueva Ley de Desperdicio Alimentario 2026: Qué exige y cómo adaptarte antes del 2 de abril La Ley 1/2025 de Prevención de las Pérdidas y del Desperdicio Alimentario entra en vigor de forma obligatoria el 2 de abril de 2026. Todos los negocios que trabajen con alimentos, desde bares y restaurantes hasta supermercados, fruterías, obradores, […]
Ley de Desperdicio Alimentario 2026 Leer más »
Guía Completa sobre la Ley LOPIVI: Cómo cumplir con la normativa y proteger a tu entidad La entrada en vigor de la Ley Orgánica 8/2021, de 4 de junio, de protección integral a la infancia y la adolescencia frente a la violencia, conocida popularmente como LOPIVI, ha marcado un antes y un después para cualquier
Ley LOPIVI. Guía completa Leer más »
Novedades en Prevención de Riesgos Laborales 2026: Protocolos Climáticos y Salud Mental El concepto de seguridad en el trabajo está evolucionando rápidamente. Ya no basta con evitar caídas o accidentes mecánicos; la PRL en 2026 se centra en los desafíos de la nueva era: el cambio climático y la salud psicológica. Tras eventos climáticos extremos
2026- La evolución de la PRL ante Riesgos Climáticos y Mentales Leer más »
¿Qué es la Directiva de Transparencia Salarial y por qué afecta a tu empresa? La normativa europea busca eliminar la brecha de género y garantizar la igualdad. A partir de 2026, la transparencia retributiva dejará de ser una recomendación para convertirse en una obligación legal estricta en España. Las empresas deberán ser proactivas en la
Nueva Ley de Transparencia Retributiva 2026: Guía de cumplimiento para PYMES Leer más »
Introducción Amigable: Tu Nómina y el RGPD En el día a día de la protección de datos, a menudo pensamos solo en información muy sensible (como salud o ideología). Sin embargo, hay documentos que manejamos mensualmente y que están cargados de datos personales. Uno de los más claros es el recibo de sueldo. ¿Alguna vez
¿Es la Nómina un Dato Personal? Argumentos Jurídicos Clave (RGPD) Leer más »
La Auditoría de Datos Obligatoria: Claves RGPD y LOPDGDD En Grupo Sapientiam, como tus expertos de confianza en cumplimiento y privacidad de datos, recibimos con frecuencia esta pregunta: «¿Tenemos que hacer una auditoría de protección de datos? ¿Cuándo es obligatoria?» Es una duda excelente, y la respuesta, te adelantamos, no es un «sí» o un
Cumplir con la prevención de riesgos laborales es obligatorio para todas las pymes y autónomos en España. Descubre cómo puedes hacerlo de manera sencilla y legal con Grupo Sapientiam. ¿Por qué la prevención de riesgos laborales es tan importante para tu negocio? Si tienes una pyme o trabajas como autónomo con empleados, la prevención de
La tramitación urgente del registro horario digital obligatorio en España exige que empresas, autónomos y asesorías adopten soluciones legales y seguras. Descubre cómo nuestra plataforma de fichaje online facilita el cumplimiento normativo y evita sanciones. ¿Por qué un cambio urgente en la gestión laboral? El Gobierno ha aprobado la tramitación urgente del registro horario digital
Registro horario digital obligatorio:cómo adaptarse a la normativa urgente en España Leer más »
5 ventajas para los autónomos al contratar familiares con contratos de alternancia En un entorno empresarial donde cada euro y cada hora cuentan, el Contrato de Formación en Alternancia (CFA) es la palanca de crecimiento que los autónomos estaban esperando. Se posiciona como la herramienta más eficaz y rentable para los autónomos. Ya no es
5 ventajas para los autónomos al contratar familiares con contratos de alternancia Leer más »
Un análisis que consigue una difusión increible El contrato en alternancia, vinculado a la Formación Dual, emerge como una solución estratégica de gran valor. Grupo Sapientiam, firma de referencia en el sector, ha arrojado luz sobre este modelo a través de un detallado análisis que está generando un notable interés en el panorama mediático digital.
Una difusión sorprendente, Grupo Sapientiam conquista a más de 70 Medios Digitales Leer más »