Cumplir con la prevención de riesgos laborales es obligatorio para todas las pymes y autónomos en España. Descubre cómo puedes hacerlo de manera sencilla y legal con Grupo Sapientiam.
¿Por qué la prevención de riesgos laborales es tan importante para tu negocio?
Si tienes una pyme o trabajas como autónomo con empleados, la prevención de riesgos laborales (PRL) no es una opción: es una obligación legal recogida en la Ley 31/1995 y el Real Decreto 39/1997.
Cumplir con la PRL no solo evita sanciones, también protege a tu equipo y a tu negocio. Un accidente laboral o una inspección puede poner en riesgo tu empresa si no tienes la documentación y las medidas preventivas al día.
La ley es clara: todas las empresas deben cumplir
La normativa establece que cualquier empresa o autónomo con trabajadores está obligado a:
- Evaluar los riesgos del puesto de trabajo.
- Planificar medidas preventivas y de protección.
- Informar y formar a los empleados en materia de seguridad.
- Mantener la documentación exigida y actualizada.
- Asegurar la vigilancia de la salud de los trabajadores.
El incumplimiento puede suponer sanciones de 2.451 € hasta 983.000 €, además de responsabilidades legales en caso de accidente.
Pymes y negocios pequeños: una forma sencilla de cumplir
Sabemos que muchas veces piensas: “mi empresa es pequeña, ¿de verdad necesito todo esto?”. La respuesta es sí. La ley no distingue: si tienes trabajadores, tienes que cumplir.
La buena noticia es que para negocios de tamaño reducido o de riesgo bajo existe un sistema simplificado de prevención.
Cómo te ayuda Grupo Sapientiam a cumplir con la PRL
- Documentación completa y adaptada a tu negocio.
- Evaluación de riesgos laborales ajustada a tu actividad.
- Planes de prevención con medidas claras.
- Protocolos obligatorios como el de prevención del acoso.
- Certificados informativos para acreditar cumplimiento.
- Formación básica para empresarios y empleados.
- Asistencia técnica y legal para resolver dudas.
- Actualización anual de documentación.
La Ley 31/1995 obliga a todas las empresas a cumplir con la prevención de riesgos laborales. Gracias a la modificación introducida por la Ley 14/2013, ciertos negocios pequeños (menos de 25 empleados en un mismo centro de trabajo o menos de 10 empleados en diferentes centros) y que su actividad no este recogida en el Anexo I RD 39/1997 pueden gestionarlo de forma más simplificada siempre que cuenten con asesoramiento técnico adecuado.
En Grupo Sapientiam podemos ayudarte con esta normative de cualquiera de las dos formulas aqui comentadas ya que colaboramos con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) acreditados para garantizar el cumplimiento para todas aquellas empresas que por su actividad esten obligadas a disponer de ello.
Y si no tienes empleados… ¿también puede afectarte?
Comunidades de propietarios o empresas que contratan servicios externos deben cumplir con el RD 171/2004 de Coordinación de Actividades Empresariales.
Las ventajas de hacerlo con Grupo Sapientiam
- Rapidez: en menos de 5 días tendrás todo listo.
- – Comodidad: documentación online siempre accesible.
- – Ahorro: soluciones económicas adaptadas a pymes.
- – Tranquilidad: asesoramiento legal continuo.
- – Confianza: más de 5.000 clientes en toda España.
Prevenir es invertir en tu futuro
Con Grupo Sapientiam puedes cumplir de manera fácil, económica y legal, sin papeleos ni estrés, y con respaldo profesional.
