Registro horario y desconexión digital
OPTIMIZA LA GESTIÓN LABORAL
Y CUMPLE CON LA LEY CON GRUPO
SAPIENTIAM
149€ al año + IVA y empresa y 4€ al mes +IVA por empleado
DESDE 75€ al año + IVA por empresa
y 2€ al mes +IVA por empleado
¿Por qué es imprescindible contar con un servicio de Desconexión Digital y Registro Horario?
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Cumplimiento Legal Obligatorio:
- El derecho a la desconexión digital está regulado en el artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores, el artículo 88 de la Ley Orgánica de Protección de Datos y el artículo 18 de la Ley del Trabajo a Distancia.
- El registro horario es obligatorio según el Real Decreto-ley 8/2019, que modifica el art. 34 del Estatuto de los Trabajadores.
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Condiciones Laborales Adecuadas:
- Garantiza el cumplimiento de la normativa laboral y protege los derechos de los empleados.
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Documentación Clara y Precisa:
- Implementa protocolos de desconexión digital y registro horario con procesos claros y bien definidos.
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Control y Transparencia de las Jornadas Laborales:
- Supervisa las horas trabajadas en todo momento, asegurando equidad y eficiencia.
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Generación de Informes Personalizados:
- Obtén reportes detallados en cualquier momento, adaptados a las necesidades de tu empresa.
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Evita Sanciones Económicas:
- Las multas por incumplimiento pueden oscilar entre 620 € y 6.250 €, e incluso llegar a los 187.515 € por infracciones graves de derechos laborales.
Protocolo de Desconexión Digital:
Protege el bienestar de tus empleados
El Protocolo de Desconexión Digital es un documento clave para garantizar el respeto al tiempo personal y de descanso de los trabajadores. Su finalidad es evitar que los empleados se sientan obligados a responder correos, llamadas o mensajes fuera de su jornada laboral.
Todas las empresas con empleados están obligadas a contar con este protocolo, independientemente de su tamaño o sector. No cumplir con esta normativa puede derivar en sanciones legales.
¿Cómo te ayudamos en GRUPO SAPIENTIAM?
Nuestro equipo diseña e implementa el protocolo de desconexión digital a través de un proceso estructurado:
- Análisis de la situación:
- Evaluamos la jornada laboral y la comunicación interna de tu empresa.
- Negociación colectiva:
- Desarrollamos el documento en consulta con la representación legal de los trabajadores.
- Definición de medidas concretas:
- Establecemos mecanismos efectivos para evitar interrupciones fuera del horario laboral.
- Identificación de posibles excepciones:
- Definimos los casos en los que se requiere disponibilidad fuera del horario laboral.
- Capacitación y sensibilización:
- Aseguramos que todos los empleados conozcan y respeten el protocolo.
- Seguimiento y evaluación:
- Monitorizamos su implementación y proponemos mejoras anuales.
Plataforma de Registro Horario de GRUPO SAPIENTIAM
Nuestra solución digital es ideal para cualquier empresa que necesite gestionar y registrar las jornadas laborales de forma eficiente y segura.
¿Qué ofrecemos?
- Cumplimiento Legal: Asegura el cumplimiento de la normativa vigente sobre registro horario.
- Profesionalidad y Eficiencia: Una de las plataformas más completas y avanzadas del mercado.
- Fácil Gestión de Empleados: Permite a los trabajadores registrar su jornada desde cualquier dispositivo con conexión a internet.
- Creación de Horarios Personalizados: Asigna turnos y descansos a empleados individuales o grupos de trabajo.
- Gestor de Calendarios Laborales: Configura festivos nacionales, autonómicos y locales de manera automática.
- Geolocalización Opcional: Si la empresa lo requiere, la plataforma puede registrar la ubicación del fichaje en cumplimiento con la ley.
- Supervisión en Tiempo Real: Los responsables designados pueden acceder a los registros, resolver incidencias y generar informes en formato PDF o XLS para auditorías y requerimientos legales.